带你了解出国劳务需要走的流程

在近十年内，中国的出国劳务市场快速发展，每年其出国劳务人数超过20万，并且还在逐渐增多，但国内没有出国劳务的人员对于出国劳务流程还不是很清楚，这里为大家以新加坡劳务举例，让大家了解出国劳务的流程，方便各位朋友出国打工。

1、 出国劳务手续办理

由于新加坡和我国在经济上面有很多合作项目，并且华人占新加坡总人口的四分之三，国内以及新加坡劳务对劳务申请人的条件要求不高，一般7-15天时间即可全部办好新加坡出国劳务手续。

2、 工作签证

新加坡政策对于刚进入新加坡出国打工的外籍劳务人员的工作签证为WP工作签证，外籍劳务人员只要符合当地的工作应聘年龄、有国内初中以上文化水准、身体健康，没有患传染性疾病，就可以申请2年的新加坡工作签证。

3、签订新加坡劳务合同

相关的劳务派遣公司都会与出国劳务人员签订《外派劳务合同书》，新加坡方面，新加坡雇主也将与劳务人员签订《雇佣合同》，这两份合同是劳务人员外出工作的保证，在两份协议中会明确劳务人员在新加坡期间工作的职位、薪资待遇、工作时常、加班工资、合约的时间、对于违约所需要付出的责任等主要条款，是出国打工人员期间最有效的法律保障，也确保你也可以在新加坡安心、稳定的出国打工。

4、入境

第一次到新加坡劳务的人员，在当地的入境检查员要求下出示自己已经办理好的入境卡以及自己的护照。新加坡相关的工作人员会在护照上盖上准许停留的公章，并将入境卡的另外一部分还给劳务人员之后，入境手续就算完成了。另外要检查自己行李是否带有盗版CD、大量烟酒等违禁物品，避免被新加坡抽查的海关检查到违禁品导致受到罚款。

以上就是针对去新加坡劳务时的大概流程，针对出国劳务的国家不同，出国打工所需要准备的时间、签证、工种、语言等问题也有所不同，像欧美国家出国劳务手续办理要1-3个月，在国内还要定期语言培训，所以大家也会谨慎选择出国劳务的国家，避免给自己带来不必要的经济损失，浪费自己的时间。