人口限制政策可能导致科威特有经验的外籍劳工流失

　　据科威特时报2013年4月2日报道，人口限制政策可能导致科威特有经验的外籍劳工流失，对私有行业、外籍雇员比例较高的政府部门甚至家庭造成不利影响。

科威特劳工和社会事务部正在审议新外籍人口管控政策，将通过对外籍人口设定工作年限，到期后不再更新签证，以此减少外籍人口。限定的工作期限分三种：低级5年，中级7年，高级10年。

这项政策一经见报，便招致社会各界的批评。人们不禁想起若干年前，外籍护士把科威特当成进入欧洲的跳板的问题。这项措施一旦实施，外籍劳工在科威特学得技能后，不得不另谋高就，科威特还得重新招募劳动力。

一些人士认为，若真要采取这样的措施，也应该把文教卫生系统排除在外。而且，限制措施不应针对那些有技能的劳工，而是应当针对低级劳工，特别是那些已经脱离了雇主的人员。