河北故城做大做强劳务经济促民增收

    新华网河北报道   近年来，故城通过实施基础保障、县内转移、境外输出、回归创业四大工程，年均转移农村劳动力11万人，年创劳务收入10多亿元，农民年均增收1800多元。
 
    实施基础保障工程，完善劳务经济服务体系，提升服务质量。为维护外出务工人员的合法权益，该县设立了对外劳务合作服务平台，全面采集全县劳动力资源，建立档案，发布企业招工信息，搞好外派企业与务工人员对接；并对务工人员提供就业指导、岗前培训，进行“订单式培训”；同时，提供政策咨询、纠纷、调解和法律援助，掌握务工人员需求，监督企业为工人提供良好的工作环境和工作条件，兑现工人工资，履行合同规定，并做好日常生活服务。大力实施劳动力素质提升工程，按照“以培训促输转、以技能促就业”的思路，建立了以县职教中心为龙头，民办培训机构为主体，乡镇引导性培训为基础的培训机制。采取订单式培训，创造性地推出“先找岗、再培训、后就业”的劳务经济新模式。结合农村劳动力转移意向，通过集训课堂、示范课堂、网络课堂、流动课堂等有针对性地开展培训。
 
    建立劳务输出基地，扩大输出途径，拓展出国劳务市场，打造劳务品牌。该县坚持把对外劳务输出作为一项重要的富民产业来抓，主动搭建平台，畅通出国劳务服务通道，打造劳务品牌，外派出国劳务逐步向规模化、技能型、产业化方向发展，外派劳务合作市场拓展到亚、欧、美、非及中东十几个国家和地区，先后与省内外50多家外派公司建立业务关系，年向县外输出4万余人，创汇增收8亿多元，由于通过外派出国劳务服务中心输出的人员，即使在金融危机最严重的时期，也没有发生过纠纷，受到了商务部主管单位的充分肯定，成为河北省唯一一家“全国优秀外派劳务基地”。
 
    大力实施“引凤还巢”工程，吸引外出务工者回乡二次创业。通过向外出务工人员发放慰问信、举办务工人员联谊会和座谈会、播放故城发展专题片等形式，向外出务工人员和在外工作人员宣传家乡变化，鼓励外出务工人员“反哺”家乡，形成外出务工与回乡创业双向流动的良性循环机制。对返乡创业者大开绿灯，劳动保障、工商、物价、税务、财政等部门，在手续办理、税收减免、环境保障、场地、资金、信息等方面给予倾斜，最大限度鼓励外出务工者带着资金、技术、管理经验和市场信息返乡创业，实现了从“输出一人、致富一家”向“一人创业、致富一方”的转变。目前，返乡创业老板达2000多人。（