威海出国劳务企业积极应对新加坡下调外劳比率政策

       新加坡是威海市的第二大出国劳务市场，日前，新加坡政府公布了2012年财政预算案，表示将进一步收紧外籍劳务政策，此举将对威海市外派劳务造成影响。威海商务局为应对这一政策，已迅速采取措施积极应对。

    据了解，新加坡市场是威海市的第二大出国劳务市场，相关数据显示，2011年威海市外派新加坡市场的出国劳务人员共1810人，占全市外派总量的19.5%。日前，新加坡政府公布了2012年财政预算案，表示将进一步收紧外籍劳务政策：自2012年7月开始，制造业和服务业可聘请持工作准证外劳比率下调5%，分别减至60%和45%，其他行业聘请持工作准证外劳比率由25%降至20%；再次提高外劳税，到2013年7月，普通技能员工的劳工税从目前每人450新加坡元逐步增至750新加坡元。新加坡这一外劳政策的变化，是2011年以来第三次收紧外籍员工政策，此举将对威海市外派劳务造成巨大的冲击。一方面将增加威海市外派劳务公司经营成本，从而导致出国劳务输出减少；另一方面，在利益驱动和竞争加剧情况下，非法渠道外派劳务事件有可能增加。

    针对新加坡劳务市场出现的变化以及可能发生的问题，威海市商务局迅速反应，积极做出措施，要求各外派劳务企业在进一步巩固新加坡劳务市场的同时，要不断开发新客户、新渠道，保持威海市在新加坡市场的外派规模；与此同时，要加强对赴新出国打工人员的技能培训力度，增强出国打工人员的竞争优势；此外，还要积极开拓欧美、澳新等新兴劳务市场，加大中高端出国打工人员的外派规模。