山东潍坊出国劳务多是苦力活 高端市场待开发
2011-08-05 22:56:14 中国国际劳务信息网 点击数:1235
7月25日,从山东省潍坊市商务局获悉,上半年对外承包劳务合同额同比增长近三成,一定程度带动了外派劳务人员的增长,外派劳务2728人次,增幅5%。不过外派劳务人员主要从事一线工作,高端劳务市场待开发。
上半年,潍坊完成进出口总额68.8亿美元,同比增长32.7%,对外承包劳务合同额10.6亿美元,增长28%,外派劳务2728人次,增长5%,扭转了外派劳务受国际金融危机影响一度下滑的局面。
从潍坊市商务局了解到,潍坊传统外派劳务市场主要是日本、新加坡、韩国等,劳务人员从事的主要是制造业、农业、纺织业等一线工作,以出售劳动力为主,高端人才例如工程师,所占外派劳务人员的比例很小。
潍坊市商务局工作人员介绍,语言不通对外派劳务人员的工作制约非常大。他们只能从事不太需要交流的工作,而这些工作多是纯出售劳动力的岗位。而现状是,众多外派劳务人员学历不高,外语水平低,这就决定了他们难以从事高端劳务工作。而出国前的资金问题也是制约外派劳务发展的瓶颈之一。想去日本、韩国打工,动辄需要向劳务公司交纳3-5万元钱,这对普通家庭来说负担不小。
为避免中介公司收费过高、纠纷难以处理等弊端,改变劳务人员形象素质,潍坊去年开始尝试中韩雇佣制劳务合作,该模式由政府组织实施,以非赢利原则运作,劳务人员出国费用从以往数万元降低到不足5000元,大大降低了劳务人员负担。同时对欲出国人员实行语言、礼仪等培训,提高其自身素质。潍坊已通过中韩雇佣制劳务合作输出80余位劳务人员。
据悉,今年全年潍坊计划劳务输出4730人次。下半年将积极通过承包境外工程等措施,带动一批国内人才走出去,及时调整外派劳务结构,开拓高端劳务市场,提升外派劳务质量。
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