花6000元到新加坡却没工作 外劳上门追款

　　一群来自中国的工人声称每人交了6000元以换取在新加坡工作的机会，结果到了新加坡数个月却没工可开。

　　1月14日，10多名受雇于新加坡建筑公司海山（林）企业有限公司（Highsan Lim Enterprise Pte Ltd）的工人，到公司位于麦波申路一带的办事处追讨这笔款项，却无功而返。

　　来自江苏的刘炳成（41岁）告诉记者，他是通过朋友的介绍来新加坡工作。他和其他的工人都是在去年8月之后抵达，每人交了6000元以换取工作的机会。结果钱交了，公司负责人却只是一再地拖延开工日期，总是告诉他们目前没有空缺要他们再等一等。

　　如今过了好几个月，这群外籍劳工不仅没有工作，没有收入，连当初交的钱也拿不回来。

　　另外一名来自安徽的薛姓工人（42岁）告诉记者，他们虽然给了钱但是没有收据，所以现在追讨无门，不知道该怎么办。

　　之前公司的一名顾问告诉他们扣除了申请准证和购买保险等的一些费用后，每人还剩下约三四千元。昨天这名顾问原本约好会给他们一个交代，可是等来的却只是说老板没钱还给他们。他们的工作准证也被取消了，现在是持人力部发的临时特别准证留在新加坡。

　　薛姓工人说：“我到现在都还不敢和老婆说我在这里的情况。大家现在只希望拿回剩下的钱回家过年。”

　　这家建筑公司的商业顾问洪宗坤受访时说，由于他不负责与金钱交易有关的作业，因此无法确定老板是否收了这些工人的钱。虽然老板说目前正在想办法协助这些工人，不过确切的详情他并不清楚。

　　记者尝试上门寻访公司董事长林宏良，但是他的侄儿说叔叔生病需要修养，不方便透露他的行踪。
　　早前曾有报导海山（林）企业有限公司涉嫌向50多名外籍劳工各收取6000元作为雇用他们的条件，涉及的款项超过35万元。
　　新加坡人力部是在去年12月对那些可能违反工作准证条例的公司进行抽检时，发现这家公司有可疑之处决定对它展开全面调查。这相信是2008年人力部推出新条例，遏制雇主和中介收取外劳回扣的歪风以来，被揭发涉及最多外劳的一起案件。