瑞典人口老龄化给劳动力市场带来挑战

    瑞典《每日新闻》报道，瑞典公共就业服务局称，2010年至2025年期间瑞典将有160万人退休，较1995-2010年期间的退休人数多25万。但2010-2005年，预计瑞典仅新增就业岗位4万，与1995-2010年期间新增的21.8万就业岗位相差甚远。

    瑞典全国21个省中将只有斯德哥尔摩、西约特兰、斯柯纳、乌普萨拉和哈兰德省的劳动力市场保持明显增长或略有增长。其他省份就业岗位将减少，特别是北部的Norrbotten省和Dalarna省降幅最大。

    到2025年，随着退休潮的到来，特殊护理、地区护士、牙科护士、儿科护士、高中教师、助产士、生物医学分析师、精神护理护士等职业的就业人数将大幅减少。

    如何使国外出生的移民更好地融入劳动力市场，是瑞典公共就业服务局最大的挑战。

    该局还承诺将把年轻人就业和长期失业问题放在首位，加大就业指导的力度。