出国劳务的招聘条件放宽了吗？

出国劳务的招聘条件放宽了吗？

出国劳务条件不严格。如果你身体健康，不会说外语，也没关系！

普通人怎么能出国打工？

出国打工程序包括办理国内程序和办理国外程序：

办理国内手续主要包括：

护照、签证、出境证、培训证等。申请人提供的办理这些手续的材料主要包括户口簿、身份证、学历证书、照片等。

办理境外手续主要包括：入境许可证、作业许可证等，由境外雇主办理。

现在，一些人对国外的出国打工服务有一定的误解，认为国外的出国打工条件苛刻、要求高、难以实现。事实并非如此。

外籍劳工服务在国外的运营条件、劳动保护和法律保障方面总体良好，大多数一般技术工种对外语没有要求。只要你身体健康，年龄在45岁以下，你就能长期掌握并有可能在国外工作。当然，如果技能水平很高，这是一种奖励。

许多想出国务工的人担心安全。目前，中国的对外劳务合作主要有两种类型。一是国内企业将工程项目承包到国外，雇佣国内工人工作；二是境外企业通过在华具有境外出国劳务经营资格的企业招工。

为确保境外劳务的安全，商务部对涉外劳务合作企业的经营资格有严格要求。市对外劳务合作服务中心还重点关注项目的相关合同条款，如运营时间、工资、劳动保障、责任条款等。

此外，中心还建立了外派劳务监督机制、外派出国劳务人员动态信息管理机制等出国务工标准流程，确保外派出国务工人员的安全。