新西兰工签新政实施 收紧低技术海外劳工市场
2016-04-13 18:08:19 中国国际劳务信息网 点击数:586
中国侨网4月13日电 据新西兰天维网援引radionz消息,2016年4月11日起,新西兰移民局的“低技术工种”工作签证申请政策发生了变化,移民局表示,此举是为了保证新西兰人能够先得到工作。
11日开始实施的新政要求,如果雇主想雇佣低技术类员工,雇主首先要向Work Income(新西兰工作与收入管理局)进行咨询,获得Skills Match Report(技术匹配报告),证实没有本地人适合后,才能支持非本地员工申请工作签证。
这份Skills Match Report并非针对所有的工签申请者,只针对低技术工种,即通常所说的level 4-5的工种。如果雇主所要招聘的职位是level1-3的,则不强制要求出具Skills Match Report,但原来的劳工市场测试依然不可避免。
总而言之,4月11日的工签新政就是收紧了对海外劳工的低技术工市场。移民部长Michael Woodhouse12日在采访时表示,新政要求雇主在招聘时,要第一时间联系Work Income,确保本地人可以先拥有工作机会。
Woodhouse说,新政的变化实际上是改变了招工程序,“之前很多雇主可能会先招收海外工人,然后申请移民局批准、联络Work Income证明他们的雇佣是合规的。”
现在,雇主在招工的时候,必须先联络Work Income,看看是否有本地人能够胜任这份工作。Woodhouse说,新政和之前的政策是一致的,“我们必须确保新西兰年轻人或者所有新西兰人,可以排在海外劳工前面择业。”
另外,移民局表示,新政实施后,也会促进加速一些确实需要海外劳工的签证审批。
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