万元中介费未圆出国打工梦 出国劳务需认准资质

    西部网讯  优美的生活环境，丰厚的工资待遇，不少人因此动了出国打工挣钱的念头。一年前，西安的李女士通过一家中介公司想要实现自己的出国淘金梦，但万万没想到，出国挣钱的梦想没有实现，现在，连自己交出去的几万元中介费也拿不回来了。
 
    昨天上午十点，在位于西安市高新区一家写字楼里的“西安环太商务信息咨询有限公司”，记者见到了李女士夫妇，这家公司的员工已经不见了踪影，只剩下眼前这一片狼藉，这让李女士他们有苦难言。去年3月份，也就是在这个办公室内，李女士萌生了去加拿大的“淘金梦”。
 
    计划出国务工人员李女士：(业务员)就说到了那边待遇什么的都挺好的，比国内好得多，环境也好。
 
    记者：有没有说是什么具体的工作？
 
    计划出国务工人员李女士：食品包装工，到那边说是一小时是十七到十八加币，折合下来一个月就是两万多块钱。
 
    不算辛苦的工作，还算丰厚的工资，这些让李女士很是心动。她告诉记者，当时来这家公司的时候，看见咨询的人挺多，墙上也挂着很多人在国外的工作照，打着“成功案例”的标语，就没有过多怀疑，果断地填写了申请资料，并向这家公司交了四万八千元的中介费。
 
    记者：你们输出的那个企业有没有说是什么样的一个企业？你在网上有没有去查过？
 
    计划出国务工人员李女士：没有。
 
    记者:这边对于咱们出去的资质有没有提什么要求？
 
    计划出国务工人员李女士：没有，他就说食品包装是非常简单的工作，就说没有什么要求。
 
    李女士的丈夫梁先生：他们承诺是六到九个月就可以走，去加拿大王子岛，最迟就是九个月一定能走。
 
    然而，从去年3月份到现在，12个月时间过去了，当时签订合同时的公司业务员已经联系不上，而之前给李女士的承诺也成了空头支票。
 
    在这里，记者见到了很多与李女士有着类似经历的人，他们都交了三万八到四万八不等的中介费，现在却人财两空。而当初让他们心动的理由，大多是国外优厚的待遇。
 
    计划出国务工人员孙先生：我是2014年12月3号在这报的名，我来的时候看到这报名的人挺多的，我感觉这个公司差不多。
 
    计划出国打工人员王先生：就是做厨师。
 
    记者：是在小餐馆还是大餐馆？
 
    计划出国打工人员王先生：都说是大酒店，当时他们业务员说这个如果办不成，你交的钱他们给全额退。
 
    现如今，这家向大家推荐各种出国业务的西安环太商务信息咨询有限公司已经人去楼空，业务员也联系不上。万般无奈之下,这些已经交了一定数额中介费的人员，只能向该公司所在辖区的派出所报案，目前案件正在进一步调查当中。
   这家西安的咨询公司是如何获取这么多人信任的？它到底有没有正规的出国劳务资质？对于想要出国打工的人而言，又该通过怎样的渠道进行申请呢？继续来看记者的调查。
 
    这些想要出国打工的人员告诉记者，当时他们是通过西安环太商务信息咨询有限公司，跟重庆宏亚出国中介服务有限公司签订了委托办理因私出境合同书，合同承诺六到九个月后，可以到加拿大、澳大利亚等国务工，工作种类一般是厨师、流水线作业等。记者试图联系重庆宏亚，但对方的电话一直无人接听。
 
    随后，记者登录了国家商务部官方网站，在“中华人民共和国对外劳务合作企业名录”中按省份进行查询，在重庆市公布的14家企业名单中，并没有出现重庆宏亚公司的名字。
 
    记者从陕西省商务厅了解到，目前，对外出国劳务派遣主要分为“对外承包工程外派劳务”和“对外合作外派劳务”，后者主要是指通过出国劳务公司签订合同的外派出国劳务。近年来，我省出国打工的劳务人员数量一直在增加，仅2014年对外劳务合作项外派就有2931人，同比增长了30.1%。所有具备对外劳务合作资质的正规公司，都需要经过严格的审批条件，并在省商务厅进行登记注册。目前，陕西省具有经营权的正规公司仅有九家。
 
    陕西省商务厅国际经济合作处业主主管白夏：一定要上官方网站，(陕西省)商务厅和(国家)商务部的官方网站去确认。在官方网站上你可以很容易找到目前有经营权的正规公司，通过这些正规公司你可以去了解他们目前能提供的境外就业的机会。当然你也可以直接打电话到我们商务厅，我们商务厅的工作人员会给你比较详细的解释。
 
    陕西省商务厅电话:029-57292527)
 
    白夏告诉记者，每年他们都会通过各大媒体，公布省内正规出国劳务公司、重点项目及工资待遇等内容，对于登记注册的正规公司，商务厅也会进行监管。
 
    陕西省商务厅国际经济合作处业主主管白夏：看他们这个公司是不是有正规的经营权，这是一个最有效最基本的办法。合法公司的监管我们有根据国务院的条例，商务部的管理办法以及地方都有办法。现在又很重要的一点，就是所有的这些公司他们都有一定的备用金来专门应付处理，一旦我们的出国劳务人员出现问题，遇到困难，遇到风险，用来解决这些问题。