河南民工被出国劳务中介骗去俄罗斯打黑工

2013-12-09 08:52:13 中国国际劳务信息网 点击数:8410


  听说出国打工能挣大钱,新郑市的傅先生通过一家劳务输出公司做中介,来到俄罗斯一建筑工地打工。到了之后发现工作条件很艰苦,每天被逼迫工作13到15个小时,稍微偷懒还会挨打,几经波折才在今年11月30日回国。与傅先生在同一家工地打工的还有驻马店的3名农民。历尽艰辛终于回国的4人,找到当初介绍他们出国劳务公司讨要中介费,都被拒绝。出国“打洋工”该注意些啥?怎样才能避免受骗?记者进行了调查。
 
【诉说遭遇】
 
每天在工地
 
干13至15个小时
 
傅先生介绍,今年5月中旬,他交给新郑市弘昌国际劳务输出公司的负责人赵某1.2万元中介费,对方给了一个地址和电话,让到黑龙江绥芬河市后找黄经理,然后,双方签订了出国劳务合同,接着,黄经理将其带到俄罗斯哈巴罗夫斯克的一家建筑工地出国打工,“他们给我办的是商务签证,然后又办了2次旅游签证。”
 
傅先生说,当初签的出国劳务合同约定每月工资不低于9000元,上不封顶,每天工作约10个小时。但到了俄罗斯之后才发现,每天要工作13到15个小时,稍微偷懒还会被监工殴打。因为没取得工作准证,等于是“打黑工”。傅先生在那干了将近6个月挣了4.7万元,但离开时,被工地方以“提前回国,属于违约”为由扣了1.2万元,相当于6个月只挣了3.5万元,平均每月挣5800多元。
 
傅先生说,发现自己被骗后,他向有关部门投诉,在当地领事馆的帮助下,终于在11月30日回国。
 
  通过漯河一家劳务公司到俄罗斯出国打工的驻马店农民裴先生说,在那工作很辛苦,因为实在受不了,他和另外2名工友于今年9月1日提前回国,“干了一个月,一分钱都没挣到”。劳务公司给他们办的是旅游签证。同样受骗的还有湖北农民方先生等人。
 
【记者调查】 两家劳务公司都不愿退中介费
 
回国后,傅先生来到新郑市弘昌国际劳务输出公司,想找赵某退中介费。结果却发现该公司大门紧闭,赵某的电话一直打不通。
 
随后,记者几经周折终于联系上了赵某,他解释说,傅先生交的中介费已经花在办签证和联系其他出国事宜的环节上了,既然已经成功出国,中介费就没法退。
 
而驻马店的裴先生说,他出国时,交给漯河一家名叫“四通”的劳务公司的丁老板7000元钱,因为出国打工一分钱没挣,所以就找丁某要赔偿,但对方一直拖。对此,丁某向大河报记者解释说:“没有说过不管他们(裴先生等人),准备再找机会让他们出国打工。”丁某说,他已介绍裴先生等3人到漯河一家建筑工地去打工,以此作为赔偿,但他们在那儿干了几天就辞职了。
 
而裴先生则说,丁某给他们找的漯河工地,每天要工作10多个小时,一天才挣90多块钱,他们肯定不会去干。
 
【省商务厅】 不能持旅游或商务签证出国打工
 
“出国打工千万别找街头的一些私人中介,拿着旅游签证或者商务签证到国外打工,更是不允许的。”河南省商务厅外经处的李处长介绍说,出国打工最重要的是看招人的企业是否具有相关资质,一般情况下,打工者除了需办理工作签证外,还要取得出国打工所在国家的工作准证,河南有资质的外派劳务企业在每次外派劳务前必须报省商务厅备案,之前有些企业曾尝试外派人员到俄罗斯出国打工,都没成功,所以我省这几年从未批准过向俄罗斯外派务工人员。
 
李处长介绍,该处每年都会接到有关出国打工被骗的投诉,且大多数为农民。
 
经查询商务部的“出国劳务网”,河南省有资质的外派劳务企业有54家,上述两公司均不在名单中。
 
【省人社厅】 可向监察部门投诉也可起诉
 
近日,记者先后两次将傅先生的遭遇反映给新郑市劳动保障监察大队,该大队的执法人员称,已派监察员与新郑市弘昌国际劳务输出公司负责人联系,调查该公司是否具有相关的出国劳务派遣资质,但因为年底工作任务重,需要一段时间才能查清楚,如果该公司没有相关资质,会按规定对其处以5000元至2万元的罚款。直到记者发稿,该大队仍未给出回复。
 
河南省律师协会刑事专业委员会委员张伟表示,通过无外派劳务资质的劳务公司出国务工的,出国务工者与劳务公司和用人单位签订的合同都不受法律保护,因此,傅先生等人有权要求提前回国,也可以起诉介绍其出国劳务公司。
 
河南省人社厅调解仲裁管理处工作人员介绍说,遇到类似情况,可以向劳动监察部门投诉,讨要应得的工资,也可以通过司法途径,起诉相关的劳务输出公司,建议准备出国务工的人选择具有正规劳动派遣资质的中介,签订劳务合同时要仔细,避免上当受骗。
 
【帮打听】 出国务工该注意啥?
 
1.查中介资质
 


先通过商务部的“出国劳务网”查询:招人的公司是否具有商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”或“对外承包工程经营资格证书”。如果没有,就属于无资质。
 
2.签两个合同
 
和外派劳务企业签订《外派劳务合同》,再和外国的雇主签订《雇佣合同》,千万别与个人签订所谓的《外派劳务合同》。
 
3.持工作准证
 
在出国(境)前,应要求招人的公司办好在国(境)外的合法工作准证,不能持商务或旅游签证出国打工。
 
4.了解法律程序
 
如果雇主拖欠工资或殴打工人,可与当初负责招人的公司联系协商解决,协商不成的,回国后可向中国对外承包工程商会外派出国劳务人员投诉机构(电话:010-84242447,84242557)反映或通过法律程序解决。

来源:大河网-大河报

(佚名)


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