宁夏西吉县打造劳务品牌实现收入10亿多元

    今年，宁夏西吉县以实施就业优先战略为主线，坚持就业数量增长与质量提升并重、稳定就业和扩大就业两手抓，依托县内、县外就业岗位，抓好农村劳动力、城镇就业困难人员的就业工作，劳务品牌效益凸显，形成了县内生态移民、出国劳务移民和闽宁产业园区就业新格局。截至11月底，实现劳务收入10亿多元。
 
    冬闲之际，记者在西吉县采访时看到，干部群众学习十八大精神氛围浓厚，处处看到的是群众致富后的灿烂笑容，外出务工人员鼓足钱袋子返乡后并没有闲着，而是在闽宁产业园区又做起了工人。吉强镇袁河村村民马汉东说：“今年在福建务工，收入5万多元，现在又在产业园区做工，每月收入2000多元。”今年以来，西吉县开展了春季沿海、夏季邻省、秋季进疆有组织转移就业活动，新开辟劳务基地19个。春季开展了“用工规范诚信企业”为主题的春风行动，服务对象为农村剩余劳动力、进城务工人员，组织开展招聘会、送岗位下乡活动。开展职业技能培训与鉴定，促进农村剩余劳动力转移就业。夏季向区内重点工程及中宁、平罗、惠农脱水蔬菜、枸杞采摘季节性用工转移农村劳动力2.01万人。秋季向新疆拾花基地输送1138人。
 
    在全力抓好县外移民的同时，西吉县采取积极稳妥的措施，加大县内就业。在全县范围开展了就业援助服务月活动，以西吉闽宁产业园区为依托，加大县内用工。在闽宁产业园区举办了“民企就业大有可为”为主题的“2012年固原市民营企业招聘周暨宁夏吉德慈善园招聘会”活动，34家企业提供600多个就业岗位供求职者选择，553名求职人员和企业达成意向性招聘协议。开展“实名登记，服务到人，多措并举促进高校毕业生就业”为主题的西吉县高校毕业生就业援助月招聘会，参会企业15家，达成就业协议30人。
 
    开展技能培训、鉴定，拓展出国劳务市场，提升出国劳务人员的技能素质，是西吉县打造劳务品牌的有力举措。围绕百万亩马铃薯产业带和葫芦河川道区百公里特色蔬菜产业带建设，开展设施农业种植、养殖、淀粉加工等专业技能培训，围绕闽宁产业园区建设，开展食品加工、电子、纺织、缝纫等专业技能培训，一批具有较强竞争力的地方特色和民族特色的西吉劳务品牌打响区内外。