新疆额敏县“六个到位”促劳务经济发展
2012-09-11 08:53:03 中国国际劳务信息网 点击数:178
中国产业经济信息网城乡经济频道讯 额敏县立足本职,认真落实“民生建设年”各项工程,通过“六个到位”实现“三个转变”抓好劳务经济,使劳务输出真正成为全县农民增收致富推动新农村建设的有效途径。
一、领导到位。县乡均调整充实了农村劳动力转移工作领导小组,将劳动力转移工作纳入绩效考核体系,层层签订了责任书,明确任务目标、建立健全考核奖励制度,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。县委、政府分管领导和劳动力转移工作领导小组办公室定期、不定期的到各乡(镇)场督查,指导农村劳动力转移工作,帮助协调解决具体困难和问题,确保了农村劳动力转移工作措施的落实。
二、宣传到位。坚持以解放思想为先导,以促进农民增收为目的,充分利用电视、网站、报纸、发放宣传材料等宣传手段,广泛宣传劳动政策法规,用工信息,转变劳动者的择业观念,在广大群众中树立“输出一人,全家脱贫,输出多人,致富加速”的就业观念。截止目前,利用电视宣传8期,组织人事部门工作人员上街宣传5次,发放宣传材料1.2万余份。
三、基础工作到位。将发展劳务经济作为完成额敏县人均增收1200元目标的一个战略性产业来抓,以额敏县所有乡(镇)场劳动保障事务所为依托,在每个村都设立了一名信息员,形成了县、乡、村三级劳务输出工作网络,深入开展劳动力状况调查,建立全县劳动力资源数据库。
四、出国劳务技能培训到位。坚持“围绕市场、服务群众”,“出国劳务培训促就业”的原则,采取“订单”、“定向”等出国劳务培训方式,围绕县内外用工需求,充分发挥三个劳务培训基地的作用,深入开展出国劳务培训,下岗失业人员技能培训,提高培训的实用性,实效性和针对性,增强广大劳动者市场就业竞争力。截止目前,开展各类职业技能培训班45期,培训4325人。
五、市场拓展到位。在巩固县内劳务输出市场的基础上,积极参加县外各类劳务洽谈会,开发新的劳务输出基地,洽谈新的输出项目,扩大外出务工人员总量。截止目前,农业富余劳动力转移就业5460人(次),实现劳务总收入2100余万元。
六、输出服务到位。在免费职业介绍和输出的基础上,为有效维护外出务工人员的权益,对用工单位的信誉度以及工资发放、生活条件,劳动卫生等方面进行全方位的考察,确保可靠输出,帮助外出务工人员与用人单位签订劳动合同,避免劳动争议和纠纷的产生,实现“培训、就业、维权”三位一体的服务。
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