菲律宾劳工就业部修订“工程承包和转包管理办法及指导意见”以保护工人权益

　　据菲律宾《商业世界报》11月21日报道，菲律宾劳工就业部（DoLE）长罗莎琳达•巴尔多斯上周日称，DoLE修订了“工程承包和转包管理办法及指导意见”，新办法的主要变化是设置了针对承包商达300万比索投入资本的门槛，达不到该要求的承包商将不能在DoLE注册。

    罗称，该资本门槛是根据菲律宾次级承包商协会以及其他雇主和劳动者团体的共识设置的，原则上要求承包商的资本应能支付工程支出，以此保障支付工人工资。

    此外，新办法禁止雇主和劳动者签订有效期5个月以内的合同。根据菲律宾劳动法，雇员在公司中任职6个月后，将自动获得普通员工地位，并享受公司福利。