日本出国劳务劳动力不足？拟至 2025 年引入50万外国体力劳动者？

日本出国劳务劳动力不足？拟至 2025 年引入50万外国体力劳动者？

日本的出国劳务其实时间很久了，在一九九几年的时候就开始了出国劳务，所以日本劳动力不足的现象由来已久，不是现在才出现的。我们都知道日本老龄化严重，再加上日本年轻人结婚生育的意愿低，日本劳动力不足的现象日益严重，现在日本已经开始向越南、泰国、马来西亚发展出国劳务了。涉及到的国家这么多，日本劳动力缺口这么大，50万人很多么？

大家知道为什么现在人少么？因为日本入国管理局不给“二返”，低等级的研修生只能来日本一次，再想过来手续特别麻烦，所以每年来的都是新人。从事这个行业我知道每年从日本结束出国打工回去的研修生有多少人愿意再去日本但是没机会的。在东北，很多去过日本出国打工的人，都还想再去日本出国打工，即使现在，日本的收入也是国内的两倍还多，这也是为什么很多国内的打工者愿意出国打工的原因。

另外一点，很多人可能担心语言不通，实际情况是每批赴日研修生都有日语培训的，这个是日本入国管理局的强制规定，必须要学够一定学时才可以，一般在国内学习三个月，好好学习，基本到日本都还可以，在日本呆上半年，基本上沟通就没啥问题呢。

总体来说，50万劳动力缺口这事大概率是真实的，再加上疫情的影响，想必现在缺口越来越大，等疫情恢复了，大量的日本出国劳务项目就会接踵而至，到时候就是大家出国打工最好的时机。