出国劳务的三大陷阱

2020-06-03 09:18:25 中国国际劳务信息网 点击数:198


一、欧美澳发达国家普工工作,年龄50多岁都可以,不要求任何语言技术,每天工作8小时,每周双休,月薪好几万。

欧美发达国家的普通工作人员一月扣掉保险税到手都不一定能拿到这些,你一个外国人何德何能,赚得比当地人都多!

二、包吃包住,有年薪假雇主包往返探亲回国机票

包吃包住的工作只有饭店,其他的都是雇主给租房子,工人平摊房租。吃饭大家自己做。

年薪假的确有,只要是正规出国劳务每年都有年薪假,7到30天不等。但是回国探亲往返机票没有雇主给报销的,都是工人自费,人家雇主不欠你的,没有给你买机票的义务。

三、出国打工费用出境前交一半,出境后在工资扣或者飞机落地后付清。

正规的出国劳务都需要劳务费用,费用分三期交齐:报名面试、面试通过后培训缴纳一部分、工作签证下来交齐尾款出国打工。如果你是劳务公司负责人,你会让你的工人只缴纳一部分费用,出国打工后在工资里扣?别瞎想了,工人如果不还怎么办,你能把人家从国外回来吗?不可能的,本身从工资里扣费用就是违法的,到时候你是不是哑巴吃黄连有苦说不出。正规出国劳务公司不会没事找事给自己找麻烦的,换做是你你也不会。

出国劳务陷阱多,每年上当受骗的出国打工人员都不少,主要抓住了人们的贪小便宜的心理。想出国打工,走正规途径,没有捷径给你走,能走的话大家都走捷径了。天下不是就你聪明,其他人都是傻子。

来自网络

(佚名)


标签: 出国劳务 出国劳务信息 出国打工 陷阱

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