甘肃6万出国劳务大军远赴40余国“淘金” 年薪均在10万以上

　　新华网甘肃频道消息 “一带一路”建设战略的实施，刺激带动了沿线国家的经济社会发展，也促成了新一代甘肃出国劳务大军走出国门的“淘金热”。目前，我省出国劳务输出已呈现出多元化发展格局，对外劳务合作领域已拓展到中西亚、中东欧、非洲、东南亚和拉丁美洲等40多个国家和地区。来自省上有关部门的统计数据显示，2013年至今，经全国外派企业选派的甘肃籍劳务到境外出国务工的人员累计达6万多人，其中我省外派企业共派出出国劳务人员8370人，其中向非洲派出3917人，向中西亚、中东欧派出2831人，分别占整个外派人数的47%和34%，出国劳务人员人均月收入约9500元。外派人数在全国各省市排名已从原来的第28位上升到目前的第22位，各项指标均创历史新高。

　　外派出国务工人员年薪均在10万以上
 
　　王科勤家在甘肃镇原县农村，在省内某高校专科毕业后，在甘肃建达海外劳务承包公司搭桥下，他前往阿尔及利亚、巴林等国从事建筑安装工程的技术活，年薪达到15万元以上。去年，他在兰州买了房，小日子过得红红火火。庄浪县农民毛世朋掌握一手木匠手艺，前往加纳、安哥拉出国务工，年收入10多万，在家乡盖起了楼房，亲戚邻居几十人都跟着他出国打工“淘金”。
 
　　甘肃建达海外劳务承包公司经理薛树军告诉记者：“王科勤、毛世朋仅仅是我公司近年外派出国务工人员取得不俗成绩的一个缩影，公司2011年8月取得对外劳务合作经营资格证书，目前是兰州市三星级外派劳务机构，已先后在加纳、津巴布韦、新加坡、安哥拉、莫桑比克等20多个国家和地区开展对外劳务合作业务，涉及建安施工、建材加工、餐饮服务、酒店管理、医疗制药等多个领域。目前，实施的项目有加纳特马安所固电厂二期项目、海滨医院及学校项目、安哥拉机场项目、培训学校项目和中大吉尔吉斯斯坦炼油厂等几十个在建项目，2013年至今已累计派出出国劳务人员3213人。外派人员年薪平均在10万以上，技术人员则更高。”
 
　　薛树军表示：“作为劳务派遣公司，我们还是选择信誉好、资金及工人工资拨付及时的国家和企业推荐人员，而不是盲目地见工程就接手，留下欠薪隐患。”

　　“丝路硬汉子”和“焉支铁人”成国际劳务品牌
 
　　说起出国劳务，山丹县劳务办靳主任说，作为陇海线上的节点城市，山丹县对外开放抓得紧，尤其是出国劳务走在了张掖市的前列，年输出6万余人。2014年4月，山丹县对外劳务合作服务中心正式成立，填补了我省服务平台的空白。服务中心先后与中国甘肃国际经济技术合作总公司、天津中信境外就业公司、北京建工集团、威海国际公司、江西国际公司等26家企业进行业务对接，年输出劳务人员1500多人，重点输向哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、蒙古等国家。“出国劳务人员每年可向家里寄回8万-10万元，大家积极性很高，我们已成功打造了‘丝路硬汉子’和‘焉支铁人’两个国际劳务品牌，劳务境外输转已成为劳务创收的新亮点。”靳主任表示。

　　此外，民乐县向塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦等国输送出国务工人员250人。甘肃恒利劳务公司近年来也成功向利比亚、吉尔吉斯斯坦、尼日利亚、赞比亚等国家提供以土建、安装及特种设备操作等工种为主的700余名技工。
 
　　“一带一路”战略给省内企业带来商机
 
　　“一带一路”建设战略的实施也给省内企业带来很多商机。兰州市西固区第四建筑安装公司2014年8月在哈萨克斯坦注册了分公司，先后承建了沙特拉比格炼油厂HPU工程、沙特盐布国家石油公司HDPE工程、沙特朱拜勒JERP常减压装置工程、沙特朱拜勒ABS、沙特盐步芳烃项目、阿联酋鲁维斯炼油厂扩建工程等。目前，该公司在建项目有沙特朱拜勒SADARA项目、沙特吉赞GRPT项目、阿尔及利亚阿尔及尔炼油厂扩建项目、新加坡萨卡拉垃圾电厂项目、哈萨克斯坦FCC项目。这些工程大都使用了省内劳务人员。公司经理于洪鑫认为：“公司敢于走出去承揽如此多建设工程，使企业取得了效益，员工也提高了收入，实现了多赢目标。”