出国劳务人员享有的6项权利

2015-06-08 11:25:06 中国国际劳务信息网 点击数:737


  商务局的工作人员提醒,外派劳务人员的权利和义务具体体现在与有关方面签订的相关合同中,凡是属于法律意义上的有效合同,是受法律保护的。换言之,签约双方一方违反了合同中确定的权利义务条款,另一方就可以追究对方的违约责任。

  出国劳务人员享有哪些基本权利? 商务局的工作人员介绍,外派出国劳务人员享有6项权利:

  1.享有对我国对外劳务合作有关法律政策、有关行业规范的知情权。

  2.自愿与对外劳务合作企业签订有关合同的权利。

  3.自愿与外方雇主签订符合劳务输入国有关法律的雇佣合同的权利。

  4.了解有关合同条款的主要内容的权利。

  5.有权要求对外劳务合作企业出示对外劳务合作经营资格证书或对外承包工程经营资格证书及公司营业执照。

  6.有权向商务主管部门和其他有关部门投诉对外劳务合作企业违反合同约定或者其他侵害出国劳务人员合法权益的行为,接受投诉的部门应当按照职责依法及时处理,并将处理情况向投诉人反馈。

(佚名)


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