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　　浙江金华市4名在日本打工的女研修生从所在日本企业出逃，目前，其中2名已被遣返回国，另外2名下落不明。据回国的女研修生称：“自己是被国内的中介公司骗到日本，所谓研修实际上是重体力劳务，由于不堪超负荷劳动她们才从日本企业逃出的，没想到回到国内后，骗了他们的中介公司把她们告上了法院。”

　　赴日本研修生出逃 担保人被诉赔偿

　　2008年5月22日、23日、29日浙江省杭州市上城区人民法院分别审理了4起涉及中国赴日本研修生出逃违约的民事纠纷。这4名女研修生均系浙江金华人，其中3人来自金华的武义县，1人来自金华市区。这4人都是通过浙江省对外服务公司的中介去日本的，4人从这家公司介绍的日本企业出逃后，其担保人被浙江省对外服务公司告上法院，要求赔偿违约金及其“欠款”共计13.4万元。

　　公司的诉讼理由是：2006年10月，这4均和公司签订的《赴日研修(含技能实习)合同》，合同约定，赴日研修生一旦违约，则需赔偿浙江省对外服务公司10万元；而记者发现这个合同的还写着：若浙江省对外服务公司违约，只需赔偿乙方2000元。同时合同还约定，研修生还要向公司支付3.4万元。

　　出逃女研修生称 中介公司存欺诈

　　出逃的4名女研修生中已经有2人被遣送回国，另外2人至今下落不明。已经回国的女研修生小敏(化名)告诉中新社浙江分社记者，和她们同批去日本的研修生共15人，刚到达日本下飞机时，研修生的护照、身份证等相关证件即被日本企业要求“保管”起来，并且要求研修生不准拥有手机，只能使用公司的固定电话，但只能接听，不能打出。她们在日本接受了短暂的日语培训后，便开始在日本格力高荣食株式会社开始了“可怕”的研修生活。

　　小敏说，所谓的研修就是给食品厂灌制香肠，工作场地腥味浓烈，而且劳动强度非常大，“上班的第一天，就因为劳动过度，又累又吐，很多人回到驻地都痛哭不止。”小敏说。这种情况持续了两个多月，即使是中午休息时间或是星期天，日方都故意安排中国女研修生在太阳底下拔草，让她们以人工代替剪草机，而且这些女研修生还必须承担挖阴沟、替日方工人洗刷又脏又臭的工作鞋和拆洗笨重的机器设备等“研修”工作，就连来月经了，也不能休息。

　　对于小敏所说的情况，浙江省对外服务公司总经理刘世杰的看法是：“在日本，这种情况管制的比较严的，像格力高这种企业不会冒着这种风险去这么做。”刘世杰还说，目前，浙江在日研修生总数约为5000-6000人，每年都会发生“出逃”的案例，但次数不多，此次“出逃”是浙江省对外服务公司第一次遇到的情况。他还说，个别在日研修生从事重劳动的情况是有的，出逃不仅对公司带来了经济损失，还对其信誉产生了不良影响，基于此才起诉了担保人，以避免出逃的趋势。

　　由于案情复杂，法庭未作当庭判决。