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　　据日本共同社报道，日本岐阜地方法院1月31日开庭审理了4名来自中国的女研修生状告该市制衣厂“ABA”、要求支付拖欠的加班费和强制存款共1100万日元(约合74万元人民币)一案。

　　前ABA制衣厂的经营者表示将向这四名研修生支付相当于90%拖欠加班费的约600万日元，双方达成和解。据称，强制存款已经支付完毕。该制衣厂已于去年9月倒闭。

　　据原告律师透露，该经营者曾以“加班也是研修”为由拒绝支付所欠加班费，但在上次审理中又表示“会考虑是否支付”，在和解前他才终于答应尽可能地支付。

　　其中一名23岁的研修生表示，“为了今后来日本的研修生，希望今后不要再发生这样的问题”，目前拖欠加班费的现象在研修生中时有发生。

　　这4名研修生2005年来到日本，在“ABA”制衣厂从事缝制服装的工作。制衣厂以杂费、内部储蓄等为由，每个月强行从她们的工资中扣除3万日元。她们的加班费也低于岐阜县的最低标准，每小时仅为300至500日元。2007年10月，4人在向企业索取无果后，便上诉岐阜地方法院，要求厂方支付拖欠的加班费等共1000万日元。