出国劳务门户网站：中国国际劳务信息网

中国国际劳务信息网

2007年1-8月份出国劳务行业统计分析

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一、概述

中国国际劳务信息网自2007年1月10日成立8个月以来，从最初的几天来个人来访问，到今天日逾三千IP，这其中既有过日新月异增长的喜悦，也有过孤灯清影的落寞。风雨过后现彩虹，包括出国打工人员和出国劳务中介公司在内的近30万独立浏览者，与我们一起见证了中国国际劳务信息网过去的曲折和今天的收获。

我们最珍贵的不是注册的几千个出国打工人才，也不是几千条出国劳务信息，更不是诚信认证那点微不足道的费用，而是我们对于经营出国劳务行业网站这半年多来的体会以及取得的分析数据。

为回报所有在过去或将来支持中国国际劳务信息网发展的社会各界用户和朋友对我们的支持，我们在仓促的时间内，把我们手头所有的数据进行了梳理，呈现给大家一个直观的分析报告；我们这方面的经验还很欠缺，如果得到您的批评指正，将不胜感谢。我们计划以后每个季度形成这样一份报告供需要的用户参考。

在出国劳务百度指数近一年内平均仅为500多最高不过700的情况下，我们网站目前的访问流量已达日均IP3000左右，日访问页面20000左右，人均访问页面7页，累计总访问量160万，总独立浏览用户数近30万，平均网站停留时间15分钟，第一次访问者占83%，75%的流量来源于搜索引擎，这其中60%来自百度，15%来自GOOGLE，12%来自于YHAOO；

截止今日9月6日注册出国劳务公司388个，出国劳务信2093条，外派劳务基地44个，出国人才储备3109人，注册人才1445人，发表文章750篇，网友留言评论4025条 ；网上在线咨询912条，答复328人次。

二、出国劳务目的地国家

选择目的国家是出国劳务的第一步。

新加坡以905条出国劳务信息居出国劳务公司发布信息数的第一名，同时也是网站受访问页面国家的第一名。

日本以184条出国劳务信息居第二名，在受访问页面的国家里排第三名。

加拿大以182条出国劳务信息居第三名，在受访问页面的国家里排第四名。

韩国以115条出国劳务信息居第四名，在受访问页面的国家里排第二名。

新加坡的第一名是情理当中的，出国劳务公司都愿意做新加坡的单子因为新加坡的单子好操作利润也可以，出国打工人员首选新加坡可能考虑新加坡的工作、生活环境都是一流的而且管理中介费适中。

而韩国由于两国之间尚未就有关政策达成一致，合法的单子很少，只有四大公司招工是受两国政府认可的；但其访问量居第二名，则反映目前很多出国打工人员对韩国的兴趣是极其深厚的，如果两国政府早日就劳务合作达到共识，韩国这个近邻取代新加坡成为第一也是可能的。

日本和加拿大则在长期双边出国劳务合作的延续下，同时吸引着出国打工人才和中介公司。

三、出国劳务职业工种

以中餐厨师(68)和餐厅服务生(53)为代表的服务业，以机械工业岗位(53)、电焊工(43)、建筑工人(41)、木工(41)等为代表的建筑、机械、低学历要求的工种，反映着国内出国劳务行业一直以来的职业特色，说明我国目前的对外劳务合作，依然是以低技术要求或无技术要求为主。

而访问量比较大的出国劳务信息页面，则以电子工业岗位、农业、教师、其它行业居多，说明出国打工人员对工作的强度和环境的要求，在不断的提高，当然不排除以下因素的影响：访问本网站的人才平均学历水平要远远高于当前我国出国劳务人员的平均学历。

四、注册出国打工人才

山东是我国出国劳务行业的大省，以437人接近总注册人才数40%的比例居各省之首，其次是江苏129人，辽宁93人。

网站当前共注册人才1445人，平均年龄27岁；男性893人，女性320人，性别保密的234人；未婚766人，已婚331人，婚姻情况保密的350人；上传照片的328人；自8月27日开通上传报名申请表，已有22人上传；积分达150分以上的116人。

大学以上学历占507人，高中或中专497人，保密325人，初中学历仅96人；相信随着社会的发展，注册人才学历应该在高中和初中阶段集中，与目前出国劳务行业人才的学历水平逐步相吻合。

注册时填写了电话或手机等明确定联系方式的有1110人，说明访问我们网站并注册到人才库的人员内，确想出国打工的人员占绝大多数。

五、出国劳务公司

注册出国劳务信息最多的是山东147家，其次是江苏52家，辽宁32家，与注册人才的地域分布情况基本相同。

注册公司总数为388家，已发布出国劳务信息的有216家，而1-4月份注册的公司里面发布出国劳务信息的仅46家，5-9月份有170家；这也说明随着网站的发展，各项服务与功能模板的增加，越来越多的出国劳务公司到网站注册已不再是仅仅宣传自己公司，更多的是推广自己公司的出国劳务信息。

有36家公司在公司简介里说明有商务部或劳动部的资质，实际真正有资质的数量可能还要少，随着网站影响的不断扩大，应该有越来越多有实力有资质的公司注册。

从大量的公司网站我们也发现，绝大多数的出国劳务公司，不管是有资质的大公司，或没有资质的小公司，普遍的对于网络时代信息化的应用没有重视，有少数部分公司建立了自己的网站，但有专业人员管理并经常及时更新网站的，则是少之又少。倒是很多小公司，充分利用互联网的优势，以一个小小的博客，创造着每天成百上千的访问量。也有少数有实力的公司选择的是做GOOGLE或百度、YAHOO的竞价排名广告，这种方式对推广公司所起的作用与投入的费用，恐怕是不成比例的，而且因为面太广造成针对性极差。

六、出国劳务信息

在这要首先感谢众多出国劳务公司负责网络宣传的朋友们，是你们的辛勤工作，使中国国际劳务信息网的出国劳务信息遍及了五大洲60多个国家和地区、500多种职业。

七、地域分析

山东占总访问量的23%，江苏11.5%，辽宁7.9%，这也与注册人才和劳务公司的比例差不多，这也从侧面反映出山东、江苏、辽宁三个省出国行业市场的兴旺。

八、时间段分析

网站的访问高峰集中在9-11、12-17点，从凌晨12点到下午3点基本达到一天访问量的一半，每天晚上6点到12点也有很大的访问量。综合其它方面数据我们认为白天以出国劳务公司与出国打工人员访问并存，晚上以出国打工人员居多。

感谢您在百忙之中浏览完本文，如果有任何意见或建议、或想进一步了解更详细的数据，可以与我们联系。

联系方式 QQ：421591874，邮件：service@ciwork.net。

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