当发生雇主公司倒闭的情况时，中国工人一般面临两个主要问题：一、雇主拖欠了一定数额的工资；二、工人来新前支付了大笔来新代理费或指标费。



对于第一问题，新加坡政府人力部劳资关系处（在人力部4层）一般会尽力协助外国工人解决他们所面临的问题，所以，发生公司倒闭的情况时，中国工人应该及时向劳资关系处报告公司拖欠其工资的情况，积极争取该处协助解决问题。



关于所交的高额来新代理费或指标费问题：首先，工人本来就不应该交纳这样大笔的费用，所以，这时应该分清交纳大笔费用的责任在哪一方。工人应该将交费的有关情况在中国驻新加坡大使馆经商处备案，填写《劳务纠纷登记表》。其次，争取根据有关合同规定，协商解决费用纠纷问题。第三，在无法通过协商达成一致意见的情况下，通过法律手段解决费用纠纷问题。

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