| 薪酬： | 15000人民币/月 | 工作时间： | 10小时/天 | | |
| 具体工作内容： |
中水电五局赴沙特铆工、机械安装工、电工、配线工招聘公告
中水电五局沙特王港项目安装工程工作需要，现面向社会招聘相应技能工人，公告如下：
一、招聘岗位及人数
铆工（7）、机械安装工（23）、一次电工（10）、二次电工（18）、配线工（14）。
二、计划到岗时间：2022、4～2022、6
三、岗位要求：
1、铆工
能识图，能从事港口、水电站金属结构设备（闸门、启闭机）安装，吃苦耐劳，具备独立带班能力。
年龄52周岁以下，身体健康，有海外经验者优先。
2、机械安装工
能识图，能从事港口、水电站机械设备安装，吃苦耐劳，具备独立带班能力。
年龄52周岁以下，身体健康，有海外经验者优先。
3、一次电工
能识图，能从事港口、水电站电气一次设备（高压盘柜、变压器等）安装，吃苦耐，劳具备独立带班能力。
年龄52周岁以下，身体健康，有海外经验者优先。
4、二次电工
能识图，能从事港口、水电站电气二次设备（动力和控制盘柜等）安装，吃苦耐劳，具备独立带班能力。
年龄52周岁以下，身体健康，有海外经验者优先。
5、配线工
能识图，能从事水电站、港口电气设备（电器柜）配线，接线工艺能满足要求，美观整齐，吃苦耐劳，具备独立干活能力。
年龄52周岁以下，身体健康，有海外经验者优先。
五、薪酬待遇
（一）薪酬
1、月总薪酬区间：14000-15000元人民币/月；
2、薪酬组成：岗位工资、地区高温补贴、固定绩效、考核绩效、加班工资；
3、薪酬核算采取基薪加考核的方式进行，结合员工技能水平、工作能力、工作态度、出勤状况、遵章守纪、具备带班能力等综合考核。
（二）用工模式、社保及税费
1、用工模式为劳务派遣，合同签订周期为1.5年；
2、由劳务派遣公司购买社保（医疗保险、养老保险、失业保险）；
3、社保中公司缴纳部分由派遣公司购买，社保个人缴纳部分由个人承担；
4、个人需要承担个人所得税。
（三）福利待遇:
1、项目部提供食宿；
2、住宿标准为4人间（每间提供独立卫浴、空调）。
（四）工作时间及休假
1、工作时间10小时；
2、工作时间不含上下班交通路途时间（单趟15分钟左右）；
3、每月可结合施工任务轮休1天（轮休一天，当月计满勤）；
4、自进场之日起连续工作满18个月可休假40天；
5、若放弃休 |
| 管理/中介费： | 10 | 最高优惠额度： | 1000 | 《优惠额度说明》 |
| 面试考试费： | | 往返渡航费： | | 水电气费： | |
| 食宿： | | 签证延期申请费： | | 其它费用： | |
| 备注： |
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