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赴加拿大住家护理招聘简章 要求条件 
  • 职种：赴加拿大住家护理招聘简章
  • 招收人数：20  年限：工作3年 实习0年  出国预定：2007年6月
  • 性别要求：不限  婚姻要求：不限
  • 年龄要求：23岁至38岁  学历要求：不限
  • 面试时间：待定  面试地点：在本企业进行
  • 面试准备：不需要准备  材料：自己准备
  • 具体工作内容：一、招聘条件 1、年龄18-45周岁，男女之比2：8，身体健康，高中或高中同等以上学历（英语口语好者优先）。 2、医院护士、病房护理员，幼教工作者，具备针灸、按摩、厨艺等技术者或从事过照顾孩子、老人等工作经验者优先。 二、工作内容 家庭照顾孩子、老人或病人。 三、合同期限 2年。 四、办理周期 培训开始后5—9个月（英语基本口语必须过关）。 五、工作待遇 1、月底薪1200—2000元加元（1加元≈7元人民币），每周工作44小时，加班按1.5—2倍计算；正常年收入15—25万人民币。 2、雇主免费提供相关保险和规定的带薪假期，食宿由雇主提供（具体以雇佣合同为准）。 3、两年后可申请全家移民（前提是无犯罪记录，有纳税记录）。 七、收费标准 5.5万元/人（到加拿大后另从工资中扣除2万元，不含：培训费、护照费、公证费、签证费、体检费、国内外交通费）。 1、面试合格后交齐申请材料和2万元行为保证金。 2、培训前交培训费5000元，语言和技能培训4个月，免费提供住宿，伙食费自理。 3、获得加拿大人力资源部的批准文件（工作许可）时支付服务费3.5万元。 4、到加拿大后前6个月从工资中共扣除剩余服务费用2万元。 5、如申请人中途退出，所交费用不予退还；如我公司未完成签证，全额退还所交服务费用，并退还部分培训费2000元，个人仅承担部分培训费用3000元。
  • 其它要求：
  • 备注：
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加拿大 待遇概要 
  • 薪酬：每年15万-25万人民币  >>更多
  • 工作时间：每天8小时
  • 管理/中介费：55000元(人民币)
  • 最高优惠额度：1000元(人民币)《优惠额度说明》
  • 面试考试费：  往返渡航费：
  • 水电气费：  食宿：
  • 签证延期申请费：  其它费用负担：
  • 备注：
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