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三星、LG（厂派）研修生 要求条件 
  • 职种：三星、LG（厂派）研修生
  • 招收人数：20  年限：工作3年 实习0年  出国预定：2007年6月
  • 性别要求：不限  婚姻要求：不限
  • 年龄要求：23岁至38岁  学历要求：不限
  • 面试时间：待定  面试地点：在本企业进行
  • 面试准备：不需要准备  材料：自己准备
  • 具体工作内容：项目名称：赴韩国三星、LG（厂派）研修生（长期招收） 应 聘 条 件 1、性别：女 2、年龄：19—22周岁，155—175CM； 3、学历：汉族，高中、中专以上学历，如有大专文凭可放宽到25周岁； 4、矫正视力为0.7以上（色盲不予录取），身体健康、无肢体残缺；无传染病、慢性病、牙科病、精神病、心脏疾病、脑部疾病、家庭遗传病史及其他重大疾病； 5、无赴韩研修经历；无韩国领馆拒签史； 6、品德优良，无犯罪记录，能吃苦耐劳，同意过集体生活；赴韩后能够严格尊从管理会社及研修会社的管理；在待遇及收入等方面不与其他研修生进行攀比；不将本会社的加班情况及其他信息告诉其他研修生； 7、目前无直系亲属或亲密的异性朋友在韩国研修 待 遇 1、合同期2年 2、工资水平：前三个月实习期80万韩币，第四~六个月100万韩币，半年以后100~120 万韩币 3、研修时间：每日工作9小时，每周工作6天，超时研修加班是正常津贴的1.5倍 4、免费提供食宿； 收 费 1、出国服务费：5.3万元人民币（含国际旅费，不含培训费、体检、健康证、护照办理 费及国内交通费）； 2、培训费：1500元/月，培训1~2个月（包括食宿费） 3、押金：2万元人民币（亲自交给研修企业保管，回国前由企业退还给本人）。 应 承 担 责 任 1、保证身份真实； 2、保证身体健康； 3、保证所提供的资料、证件真实有效； 4、保证在办理过程中不擅自退出； 5、如在各项手续申办过程中违反上述保证，所交费用不予退还，并保留追究其法律责任的权利； 6、培训费自理，无论出国与否，该项费用不予退还。 办 理 周 期 培训合格后3—4个月内（不含节假日）派出。如未能按时派出，公司及时退还所交款项，不含培训费，不计利息、误工费。本期截止到6月10号上午10点.
  • 其它要求：
  • 备注：
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韩国 待遇概要 
  • 薪酬：每月6000-10000人民币  >>更多
  • 工作时间：每天8小时
  • 管理/中介费：53000元(人民币)
  • 最高优惠额度：100元(人民币)《优惠额度说明》
  • 面试考试费：  往返渡航费：
  • 水电气费：  食宿：
  • 签证延期申请费：  其它费用负担：
  • 备注：
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