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普通工人 要求条件 
  • 职种：普通工人
  • 招收人数：20  年限：工作3年 实习0年  出国预定：2007年6月
  • 性别要求：不限  婚姻要求：不限
  • 年龄要求：23岁至38岁  学历要求：不限
  • 面试时间：待定  面试地点：在本企业进行
  • 面试准备：不需要准备  材料：自己准备
  • 具体工作内容：一、条件 年龄在18-38周岁的男女青年，无色盲、矫正视力0.7以上，无纹身、无肢体残缺、无传染病、无精神病史，并且无偷渡史，无韩国领事馆拒签名，无赴韩不良记录，无在其他公司被选后放弃出国经历者均可报名。 二、报名 1、 报名时须带身份证、户口簿原件及复印件，2寸彩照两张及200元报名费。 2、 经公司审查全部资料合格后，再由韩国企业进行抽选面试。合格者进行体检培训，交纳1万元培训费。 3、 经过公司三个月培训，由韩国认证机构前来考试，合格者颁发KLPT认证资格证书（韩国规定没有此证者不允许进入韩国企业工作）。 三、技术研修费用及技术津贴费 1、 技术研修费4.5万元人民币（不含保证金）。研修生费用分三期交纳：培训前先交纳培训费1万元；用工单位对研修生进行技能测试考试合格后再交1.5万元：剩余款项赴韩国前一周内一次付清。 2、 研修生在韩国技术研修签证期限两年，每天技术津贴标准为人民币300元左右，工作时间10小时/天，基本上自上午7：30-下午6：30（午餐休息1小时），工资在每月15日左右领取。 四、本单位确保研修生在韩技术人员的合法权益，安排住宿，及时发放技术津贴，对研修人员进行规范管理，工作积极、表现良好者视情况可以延期技术研修签证，费用另议。
  • 其它要求：
  • 备注：
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韩国 待遇概要 
  • 薪酬：每月8000-10000人民币  >>更多
  • 工作时间：每天8小时
  • 管理/中介费：45000元(人民币)
  • 最高优惠额度：100元(人民币)《优惠额度说明》
  • 面试考试费：  往返渡航费：
  • 水电气费：  食宿：
  • 签证延期申请费：  其它费用负担：
  • 备注：
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