- 职种：建筑工人
- 招收人数：30 年限：工作3年 实习0年 出国预定：2007年9月
- 性别要求：男 婚姻要求：不限
- 年龄要求：20岁至42岁 学历要求：不限
- 面试时间：待定 面试地点：在本企业进行
- 面试准备：需要准备 材料：自己准备
- 具体工作内容：钢筋工，模板工
- 其它要求：1、报名人员年龄20—42周岁，男性。
2、报名人员具有从事建筑工程一线施工的工作背景，具备吃苦耐劳的工作精神，对于国外劳务工作的艰苦性有清醒的认识和充分的思想准备，技术水平达到中级以上，干过高层建筑工程的工人应优先录用。
3、报名人员身体健康（能适应炎热天气），具体要求为：未动过肢体、头部、脏器方面的手术；无高血压、心脏病、胆结石、肾结石等不适于重体力和高空作业的疾病；无肺病、性病等传染性疾病；无精神等其它不适合出国工作的疾病。
4、 报名人员必须品德优良，行为端正，无犯罪记录，吃苦耐劳，曾出过国的要审查其在国外的表现。
二、合同期限与待遇：
1、合同期限24个月，期间无探亲假。外派人员在国外工作期间，收入依照1995年全国建筑安装装饰劳动定额和当地国劳动管理规定，确定每个定额工日为60元人民币，（2.2工日/天以上）按劳分配，多劳多得。
2、公司免费提供伙食、住宿、工作服及床上用品。
3、国外工作满半年后，按照个人国外收入，每年预支两次，每次10000 元人民币。
三、费用：
1、劳务人员申请出国进行的技能考核、培训、体检、健康证、护照等费用自行承担。
2、劳务人员应缴纳综合费用17260元人民币。劳务人员正常履约回国的，公司承担签证费和往返国际机票费。
3、除本招工简章所规定收取的费用外，任何人不得以其他名目多收取任何费用。
四、特别要求：
1、报名所持证件及个人资料须真实，若有弄虚作假或隐瞒，一经发现，考试成绩作废。
2、体检结果要真实，弄虚作假者一经查出，将不予派遣,由此造成的损失自负.
3、在未接到出国通知之前,不要办理辞职手续，否则损失个人承担。
4、劳务人员在考试期间食宿费、交通费自理。
五、 应聘人员准备材料：
户口本、身份证、学历证原件及A4纸复印件各2份、护照照片10张、个人履历审查表2份、常规体检证明（无传染病）
- 备注：
- 薪酬：每月4000人民币 >>更多
- 工作时间：每天10小时
- 管理/中介费：17260元(人民币)
- 最高优惠额度：100元(人民币)《优惠额度说明》
- 面试考试费：200 往返渡航费：往返机票费用
- 水电气费：无 食宿：免费
- 签证延期申请费：无 其它费用负担：无
- 备注：
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