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普通工 要求条件 
  • 职种：普通工
  • 招收人数：22  年限：工作2年 实习0年  出国预定：2008年6月
  • 性别要求：男  婚姻要求：不限
  • 年龄要求：18岁至35岁  学历要求：高中以上
  • 面试时间：待定  面试地点：在本企业进行
  • 面试准备：不需要准备  材料：自己准备
  • 具体工作内容： 简章 1. 8位履带起重机操作员、男性、建筑业SP、每月基本工资S$1800、每周工作6天、每天工作12小时、雇主不提供住宿或膳食、最少3年操作履带起重机的经验、抵达新加坡的15天内不可以工作而需要到人力局学习履带起重机操作员的执照、学习费用是S$2200、雇主会帮工人先垫这费用，然后在工人接下来的3个月的工资里扣除。。。 2 2位履带起重机电工维修员、男性、建筑业SP、每月基本工资S$1800、每周工作6天、每天工作12小时、雇主不提供住宿或膳食、最少3年维修履带起重机的电路经验、抵达新加坡的15天内不可以工作而需要到人力局学习履带起重机操作员的执照、学习费用是S$2200、雇主会帮工人先垫这费用，然后在工人接下来的3个月的工资里扣除。。。 3. 2位履带起重机机械维修员、男性、建筑业SP、每月基本工资S$1800、每周工作6天、每天工作12小时、雇主不提供住宿或膳食、最少3年维修履带起重机的经验、抵达新加坡的15天内不可以工作而需要到人力局学习履带起重机操作员的执照、学习费用是S$2200、雇主会帮工人先垫这费用，然后在工人接下来的3个月的工资里扣除。。。 4. 2位塑胶厂普通工人、男性、制造业WP、每月基本工资S$600、每周工作48小时、轮班制、雇主提供住宿津贴S$120、有焊工经验者为佳、能在肮脏和燥热的环境里头工作、公司主要生产阀门密封风圈。。。 5. 2位玻璃切割兼安装、男性、制造业WP、每月基本工资S$700、每周工作48小时、加班以1.5倍计、年龄30-39岁、雇主提供住宿、。。。 6. 2位印刷工助理、男性、制造业WP、每月基本工资S$625、每周工作48小时、加班以1.5倍计、年龄23-30岁、雇主提供住宿津贴S$150(首六个月。六个
  • 其它要求：
  • 备注：
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新加坡 待遇概要 
  • 薪酬：每月1000新元  >>更多
  • 工作时间：每天8小时
  • 管理/中介费：38000元(人民币)
  • 最高优惠额度：100元(人民币)《优惠额度说明》
  • 面试考试费：  往返渡航费：
  • 水电气费：  食宿：
  • 签证延期申请费：  其它费用负担：
  • 备注：
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