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,2007-07-27 18:33:09发布,报名截止日期:2007/07/27,
已派遣 0 人、回国 0 人
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测试工程师 要求条件
职种
:
测试工程师
招收人数:
20
年限:
工作3年
实习0年
出国预定:
2007年7月
性别要求:
不限
婚姻要求
:
不限
年龄要求:
23岁至38岁
学历要求
:
不限
面试时间
:待定
面试地点
:在本企业进行
面试准备
:不需要准备
材料
:自己准备
具体工作内容
:a.2冲程/4冲程技工 1.在一位工程师的监督下从事引擎维修和检查工作 2.可以独立的从事简单的机械维修工作 3.在工作中尽可能的协助工程师进行多种任务 4.其他机械维修及雇主分配相关工作 b.2冲程/4冲程工程师 1.能领导一个技工团队并完成维修和检查 2.有协调能力,能与客户沟通 3.能独立联系,组织和执行工作任务且进行相关工作报告 4.能独立解决工作上的问题 c.测试交接运转工程师(4冲程/电子及自动操作) d.测试交接运转工程师(推冲器/起飞加速器/CPP动力装置及FP动力装置器) 以上两项1.要求对公司业务中的推进引擎和发动引擎及辅助设备进行所需的启动/试车事项(电子,自动化,机械和液压步骤) 2.有协调能力,能与客户沟通 3.能独立联系,组织和执行工作任务且进行相关工作报告 4.能独立解决工作上的问题 5.执行现场的售后服务工作,维修和解决问题
其它要求
:1.相关专业文凭(NCT2/NCT3),海事,海运,汽车柴油引擎及机械工程的专科文凭 2.a.2冲程/4冲程技工: 1.最好有相关的海事及海运行业之工作经验,也可接受刚毕业的专科生 2.可以用简单或更好的英文沟通及书写 b.2冲程/4冲程工程师 c.测试交接运转工程师(4冲程/电子及自动操作) d.测试交接运转工程师(推冲器/起飞加速器/CPP动力装置及FP动力装置器) 以上三项要求1.最好有至少三年相关的海事及海运行业之工作经验 2.有良好的PLC,模拟或数字控制,电平台系统和发电机应用知识 3.能使用个人电脑及office微软 4.熟练液压组件,有良好的英文沟通及书写
备注
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新加坡 待遇概要
薪酬
:每月5000人民币
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工作时间
:每天8小时
管理/中介费
:38000元(人民币)
最高优惠额度
:100元(人民币)《
优惠额度说明
》
面试考试费
:
往返渡航费
:
水电气费
:
食宿
:
签证延期申请费
:
其它费用负担
:
备注
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