0911赴菲律宾建筑工招聘简章

一、招聘工种：

瓦工70名,木工30名，壮工，水电工，电工少量，。

二、招聘条件：

1、男性，年龄25—45岁，具有两年以上工作经验，技能熟练。品德优良，行为端正，吃苦耐劳，无犯罪记录和不良行为。

2、身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病。

3、在出国工作期间，必须严格遵守用工方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从用工方的工作安排、劳动分工及统一调动。

4、应保证遵守项目所在地的各项法律法规要求和风俗习惯等，不得有任何违反外事纪律、有损用工方或我公司声誉的行为。

5、不得缺勤、不得打架斗殴，不得擅自外出，不得消极怠工。

6、无重大交通事故。

三、工资待遇：

1、每月基本工资800美金保底，每天工作9小时，超出九个小时按加班计算，加班费另计，每月按月发放。

2、用工方负责食宿安排，并承担相关费用。

3、用工方提供劳动保护。提供医疗保障。

4. 为劳务人员办理境外意外伤害保险。

四、所需材料：

1、1、身份证复印件、户口簿复印件、护照原件，护照型照片4张，

2、个人简历，技能保证书，健康承诺书。。

3、提供县级以上医院个人近期体检证明（乙肝五项，胸透，血糖，血压、心电图）。

4、相关奖励的证件。

五、特别说明：

1、报名所持证件及所填写简历须真实，不得有虚假或隐瞒。

2、在未接到出国通知前，劳务人员与原单位办理辞职手续者，损失由劳务人员个人承担。

六、办理周期

外派周期一个半月天

七、合同年限

合同期限为2年，

八、办理费用

1.6万人民币，含签证和机票费和保险费用。