招赴加拿大住家护理

受加拿大某著名律师楼委托，本公司为加拿大家庭雇主陆续招收各类住家护理人员（Living-in Caregiver），一般来说，雇主均是加国较有身份和地位的家庭，如：大学教授，公司高管，企业主等等，对护理人员的具体条件如下：

 

年龄：22~35岁

性别：女

总招收人数：无人数限制，无截止期限，条件符合即可申报。

要求有爱心、讲卫生、懂礼貌，易相处，具备护理业务知识，中学以上毕业，最好大专以上毕业，必须有学历证书，最好有一年以上护理及家政的经验；身体健康。

语言要求：不要求提供语言考试成绩，但要求英语交流熟练，由本公司现场制作申请人的英语视频录像转发给雇主确认，雇主确认后一般会与申请人电话交流。

工资：与雇主协商，一般每月至少1500加币

工作时间：在加拿大雇主家居住并工作，劳动强度一般，工作时间有一定弹性。由于加拿大是法制国家，雇主一般都会遵守当地法律及时足额支付工资。

食宿：雇主负责食宿安排，一般在雇主家均有独立居室和卫生间。

 

工作职责：工作职责是以下之一：照顾老人、小孩、家务料理、买菜做饭、病人护理，花园管理及庭院打扫等。

提交材料：个人简历（含工作简述），个人视频录像简历（大约10分钟，由本公司现场录制制作）；英文申请表（我们提供英文表格及中文译文），护照原件，身份证、户口本扫描件，学历证书原件，职业资格证书原件（护理或者护士）；2寸彩色白底照片4张，县级以上体检证明，无犯罪证明；英语的提供相关证明。希望去加拿大的人士，可以通过此方式比较容易的获准在加拿大工作，在为雇主服务期满后，可以申请移民并从事其他的职业。

 

收费标准：9.8万人民币（含机票、签证费）

付款程序：报名缴纳一万人民币/人，雇主选定并获得LMO和工作许可后缴纳三万人民币，余款签证通过后支付。未获得签证的，扣除签证费和材料费用（按实际支出），其他款项退还。

办理周期：6个月左右

签证率：只要人员符合条件，签证通过率90%以上，但不保证100%成功。

注：该项目为本公司一手单。

 

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