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赴德国厨师招聘简章及优惠条件

赴德国中餐厨师招聘简章

一、待遇情况
1、起始待遇为:700~800欧元/月(以上为起步工资,在适应期后开始加薪)。第二年起每年增加100-200欧元，第四年1300欧元/月。
2、工作合同期为3年（自入境之日起），合同到期后可延签1年，共4年
3、持3年工作签证（D类申根签证），赴欧洲十余国可免签
4、每周工作6天，如需加班，聘方另付加班工资，资方红包另计
5、聘方提供食宿，住宿条件优越，饮食和住宿二者的标准基本为180欧元/月
6、资方为厨师办理3年医疗保险，养老保险，依德国法律享有其他各项社会保障
7、每年可享受21天带薪休假
8、依法可获得德国政府养老保险金退税（1500欧元/年以上，具体餐馆情况不同）
9、赴德工作期间可携妻子探亲三个月
二、要求：
1、年龄在24~42周岁之间，红白案厨师均可（技术条件好，年龄可适当放宽）
2、身体健康，从事厨师工作2年以上，
3、为人忠厚，品性良好，遵纪守法，无犯罪记录
4、中级以上（含中级）厨师等级证书
三、所需材料
（1）报名时提供文件明细
1、厨师烹饪专业毕业证复印件1张
2、厨师等级证书复印件1张
3、完整填写“赴德厨师登记表”
（2）认证时需要提供材料如下：
1、护照照片8张
2、身份证复印件及护照首页复印件2份
3、厨师证中英文公证书
4、无罪中英文公证书
5、厨师技校毕业证中英文公证书
6、厨师培训和工作经历（从小学开始一直到现在）的中英文公证书
7、与餐馆合同复印件及原件
8、两份有效的营业执照副本复印件（加盖红章）
9、餐厅在职中英文工作证明
四、费用情况
全部收费：总收费：65000元人民币（包签证，认证，护照，体检等费用）
优惠待遇

凡我公司对外输出的厨师有以下优惠待遇：
   一、报名后国外合同2-3周时间即可到中国，比一般公司保证的一个月时间缩短1个周以上时间。
   二、送签后2个半月完成，比一般公司签证缩短半个月时间。
   三、培训相对简单，不需要再进行三个月培训，厨师直接在签证前培训1天，签证有关事宜培训即可。
   四、送签后2个周后会将每步到达流向通知厨师。如已到达国外某个机构等等。
   五、到达德国后将有中国在德国公司专人（懂中文）接机，安排与餐厅工作事宜，工作前的费用由我公司负担。
   六、国外公司将每月一次对所派的厨师进行随访，对有关问题与餐厅协调。如出现工作间矛盾，协调不成的免费为厨师另找第二家餐厅，如第二家餐厅工作一段还不合适也可以免费介绍第三家；但如再不行公司将收取一定费用介绍餐厅。
   七、返税比其他公司优惠，一般其他公司没有返税。 工作3年回国后，养老保险金退税约6900~8200欧元，约合7万~8万5千元人民币（注：有些餐厅会明确退税给厨师本人，有些餐厅会加在工资里面，明确退税不再给厨师，归餐厅所有。但我们都会提前将此信息反馈给各个代理）
八、赴德工作期间可携妻子探亲三个月，住宿条件优越。
九、去北京签证超过三人次公司承担一人路费和住宿费。一般公司都是自己承担没有此福利。

 

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